EIFFAGE MARINE : Les travailleurs ruent dans les brancards
06 - Avril - 2021
Guy Marius Sagna était aux côtés des travailleurs d'Eiffage Marine aujourd'hui. "A Eiffage Marine, les travailleurs font chaque jour 12h alors qu'ils avaient signé pour 08h par jour", selon Guy Marius Sagna qui ajoute que "les travailleurs font donc tous les jours 04h supplémentaires qui n'ont jamais été payées depuis septembre 2019" et ils " ont chaque mois un salaire différent. Les salaires ne sont jamais fixes". Pire, "les chefs traitent les ouvriers comme pendant la colonisation ou l'apartheid", a-t-il ajouté.
Les travailleurs, qui se disent victimes de surexploitation, comptent se faire entendre samedi prochain devant le port de Dakar.
Autres actualités
07 - Mai - 2025
Lotissement BOA : Farba Ngom extrait de prison et interrogé, l’enquête s’emballe
Incarcéré dans le cadre d’une précédente procédure, Farba Ngom a été extrait de sa cellule ce mardi 6 mai pour être à nouveau...
07 - Mai - 2025
Transactions suspectes des 10 milliards de F Cfa : Amadou Sall et Ndèye Seynabou Ndiaye attendus au Pool judiciaire financier ce mercredi
Amadou Sall, fils de Macky Sall, est attendu ce mercredi au pool judiciaire financier dans le cadre de l’instruction de l’affaire d’une transaction de 10 milliards de francs CFA...
07 - Mai - 2025
Bassirou Diomaye Faye: «L’Église est une alliée sûre et incontournable de l’État»
Présidant, hier, la cérémonie d’ouverture de la 5è Assemblée générale des Conférences épiscopales réunies de...
07 - Mai - 2025
Amadou Sall le fils de Macky Sall, cité dans un autre scandale à 55 milliards
Fidèle à son engagement de transparence, le nouveau pouvoir poursuit sans relâche les enquêtes sur les pratiques financières du précédent...
07 - Mai - 2025
Conseil supérieur de la magistrature : « Ceux qui veulent écarter le président ne savent pas de quoi ils parlent », dénonce Ousmane Kane
Alors que le débat sur la réforme du Conseil supérieur de la magistrature (CSM) s’intensifie, l’ancien président de la Cour d’appel de Kaolack,...
