Discrimination à l'emploi: Accor et Courtepaille épinglés

C'est une petite bombe qu'a lâchée mardi soir Myriam El Khomri, à l'issue d'une conférence sur les discriminations dans l'accès à l'emploi liées à l'origine. Selon la technique anglo-saxonne du «Name and Shame», la ministre du Travail a pointé du doigt deux entreprises mauvaises élèves en termes de discrimination à l'embauche, à savoir le groupe hôtelier Accor et la chaîne de restaurants Courtepaille.

«La situation de ces deux entreprises est particulièrement préoccupante. D'une part, parce que le testing a clairement conclu à un risque élevé de discriminations. D'autre part, parce qu'elles ne sont pas parvenues, malgré de multiples relances, à produire un plan d'action satisfaisant pour remédier à leur situation», a commenté la ministre, qui s'apprête à porter les deux cas devant le Défenseur des droits.

avec le figaro