PARIS : LANCEMENT DU COLLECTIF C25

Des militants de l'opposition ont procédé, par le biais d'une conférence de presse, au lancement officiel de la section/France du collectif C25, dimanche 20 janvier, à Paris. La structure est dirigée par Ousseynou Seck. Voici l'intégralité de la déclaration liminaire lors du face-à-face avec les journalisteS.

A- TERMES DE REFERENCE
1- Mise à plat et redéfinition des règles du parrainage
2- Mise à disposition du fichier électoral à l'opposition, en vertu de l’article 248 de la loi
électorale
3- Audit et consolidation du fichier électoral par les parties prenantes
4- Nomination d’une personnalité indépendante, neutre, chargée de l’organisation du
scrutin du 24 février 2019
5- Remplacement de Mr Ibrahima Diallo, directeur de la DAF, admis à faire valoir ses
droits à la retraite
6- Lancement d’une Campagne d'information et de sensibilisation sur l’émission, la
production, la distribution et la mise à disposition des cartes d’électeurs aux ayants
droits,
7- - Identification des bureaux de vote et établissement de la cartographie électorale
8- - Récusation des 3 juges du triangle des Bermudes (Demba Kandji, Président de la
Commission nationale de recensement des bureaux de votes, Pape Oumar Sakho Président du Conseil Constitutionnel et Mamadou Badio Camara, en raison de leur partialité affichée, en faveur du régime
9- - etc..
B- PLAN D’ACTIONS
- Mémorandum sur la situation économique, politique, juridique, financière et sociale du Sénégal
- Etablir un agenda (conférence, débat, rencontre avec les institutions internationales,
- Organiser des manifestations pacifiques à l'ambassade du Sénégal à Paris ou au consulat - Définir un plan de com de crise à dérouler apurés de médias ciblés (Rfi, Tv5, africa24, France24, BBC, CNN...)
- Privilégier en parallèle les réseaux sociaux (Facebook, tweeter, Instagram, etc...
C- OPTIMISATION DES PERSONNES RESSOURCES (RESSOURCES HUMAINES)
- Définir un organigramme tâches /fonction/groupes ou individuel ... - Calendrier des opérations envisagées
- Planification des tâches et mutualisation
- Mise en œuvre des process
D- BILAN
- Synthèse et Évaluation des actions
- Redéfinition des actions, en fonction des résultats tenus.